特岗教师考编流程及要求如下：

一、基本条件

政治素质：

热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，无刑事犯罪记录。

资格要求：

持有相应学段和学科的教师资格证。

年龄限制：

年龄不超过30周岁，1993年7月1日以后出生（2024年参考）。

身心条件：

符合当地教育部门体检标准，适应岗位工作环境。

二、核心流程

报名申请

填写《特岗教师招聘申请表》，提交学历证书、教师资格证、工作经历证明等材料。

资格复审

教育部门或学校对材料进行审核，通过后发放面试通知书。

参加考试

- 笔试：

包含教育学、心理学、教育法律法规等理论科目，以及教学设计、作文等实践能力测试，满分150分。

- 面试：通过试讲或说课形式考察教学设计、课堂管理、教育理念等，采用评分表打分。

综合评定与公示

根据笔试成绩、面试表现、学校评价等综合因素进行评定，合格者名单公示10个工作日。

办理入职手续

公示无异议后，提交入职材料，完成培训并正式成为编内教师。

三、注意事项

地区差异：

具体流程可能因省份、岗位类型（如小学/初中）存在差异，建议关注当地教育局官网。

备考建议：

理论部分需系统学习教育学、心理学等基础知识；

实践部分需结合教学设计、案例分析等题型进行模拟训练。

优先条件：

研究生、师范生优先；

本地生源、学科专业知识突出者可能获得加分。

四、其他信息

服务期要求：通常为2年，期间需完成规定的教学任务和考核。

入职培训：新教师需参加岗前培训，提升教育教学能力。

建议考生以当地最新招聘公告为准，并提前准备相关材料，祝你考试顺利!