公务员的录用考试主要分为 中央和地方两级进行，具体分类如下：

中央公务员考试

组织主体：由 中央公务员主管部门负责组织，包括中央国家机关及其垂直机构。

考试内容：通常包括 行政职业能力测验（行测）和 申论两科笔试，部分职位可能还需进行专业科目考试。

地方公务员考试

组织主体：由 省级公务员主管部门负责组织，必要时可授权设区的市级公务员主管部门组织。

考试内容：多以 行政职业能力测验（行测）和 申论为主，部分省市会根据招考岗位种类不同分A、B、C卷专业科目。

此外，还有其他类型的公务员考试：

选调生考试

对象：从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生。

目的：作为党政领导干部后备人选重点培养，录用后直接为公务员编制。

遴选

对象：公务员队伍中的一种跨政府层级、工作部门、以及地区的竞争性选拔方式。

目的：为公务员转任和晋升提供渠道。

聘任制公务员

对象：机关单位根据工作需要，对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位。

形式：通过合同聘用方式建立工作关系。

建议考生根据自身情况选择合适的考试类型，并提前了解相关招考公告和职位要求，做好充分准备。