格力公司的入职考试流程主要包括以下几个步骤：

报名

线下面试储备：在“格力电器招聘服务中心”进行线下面试，面试合格者即可安排入职。

线上预约储备：无法参加线下面试者，可进行线上预报名，年后优先安排面试入职。

扫码报名：通过扫描相关二维码填写报名表，之后会有工作人员与您电话联系。

面试

面试地点：郑州市高新区金盏街26号格力生活区人力资源服务中心（厂区8号门斜对面），请携二代身份证原件参加面试。

面试流程：

第一轮面试：由人力资源部门主持，主要考察候选人的综合素质，如礼仪、沟通、素质等。

第二轮面试：由各用人部门主持，主要考察应聘者的专业知识、技能和沟通能力等。

终面：由高层管理人员进行最终评估和决策。

体检

面试通过后，公司会通知应聘者进行体检，体检合格者方可安排入职。

报到与培训

体检通过后，公司会通知应聘者报到，并进行入职培训。

建议

提前准备：应聘者需提前准备好简历、学历证书、工作经历、职业资格证书等相关材料，以便在面试时向面试官展示自己的优势和经验。

关注招聘信息：关注格力公司的官方网站或招聘网站，获取最新的招聘信息和面试安排。

保持积极态度：在面试过程中，应聘者应保持积极、自信的态度，充分展示自己的专业能力和个人素质。

希望以上信息对您有所帮助，祝您入职顺利!