桂林教师编制考试内容主要分为笔试和面试两个部分，具体如下：

一、笔试内容

编制教师招聘考试

- 科目组成：

公共基础知识 + 教育教学基础知识 + 学科专业知识（需选择一科、两科或三科）

- 核心内容：

- 公共基础知识：教育法律法规、时事政治、教育学与教育心理学、新课程基本理论等

- 教育教学基础知识：教材教法、教师职业道德、学科专业知识等

- 学科专业知识：根据报考学科要求进行考察

事业单位D类（教育类）考试

- 科目组成：

《职业能力倾向测验（D类）》 + 《综合应用能力（D类）》

- 考试特点：

- 《职业能力倾向测验》：考查教育知识与能力、通用能力等

- 《综合应用能力》：以案例分析为主，考查教育实践能力

二、面试内容

通用面试（非D类）：试讲（100%考察）、说课、答辩、结构化面试

D类面试：试讲（60%）、说课（30%）、答辩（10%）

三、其他注意事项

题型示例（非D类）：

公共基础知识：单项选择题、多项选择题、判断题、材料分析题、论述题、案例分析题

教育教学基础知识：可能包含教案设计、课堂管理案例分析等

备考建议：

重点复习《教育学与教学法基础知识》《教育心理学与德育工作基础知识》

做近3年真题，熟悉题型和考试节奏

以上内容综合了近年桂林教师招聘考试大纲及真题，具体以当年官方发布的考纲为准。