焦作市教师招聘考试的内容构成需结合岗位类型和招聘公告具体分析，主要包含以下方面：

一、笔试内容

教育理论部分

- 涵盖教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德等基础理论。

- 例如：教师职业道德规范、教学方法与策略、课程与教学论等。

专业知识部分

- 根据报考学科要求，测试学科专业知识，如数学、语文、英语等学科的核心知识。

- 例如：数学学科需掌握代数、几何等基础知识，语文需测试字词、阅读理解等能力。

公共基础知识（部分岗位包含）

- 可能涉及职业能力倾向测验、综合应用能力或公共基础知识测试。

二、考试形式与分值

分值构成：

总分为100分或150分，客观题占55%-63%，主观题占37%-37%。

题型特点：

客观题：单选题、多选题等，主要测试基础知识和应用能力。

主观题：试讲、案例分析等，侧重教学设计、问题解决等能力。

三、其他注意事项

考试大纲：

具体科目和内容以当年官方发布的《考试大纲》为准，建议考生以官方文件复习。

面试要求：

面试以试讲为主，考察教学设计、语言表达、课堂管理能力等。

建议考生关注河南人事考试网或官方渠道，获取最新招聘公告和备考资料。