银行招聘的线上考试通常包括以下几个部分：

行政职业能力测验（EPI）

包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识等。

综合知识

涉及货币金融知识、时事知识、经济金融知识、常识知识以及其他知识等。

经济金融类知识是重点考查内容，包括货币银行学、西方经济学、国际金融等。

英语

通常包括阅读理解、完形填空或翻译等任务，难度介于四级和六级之间。

职业性格测试

用于评估考生的个性特征、工作态度和团队合作能力，但通常不计入总成绩。

专业知识（部分银行会考）：

涉及财会与管理类、经济与金融类、法学类、文史类、理工类、IT类等多个专业领域。

心理测试（部分银行会考）：

评估应聘者的心理素质和应对压力的能力。

建议考生针对这些部分进行复习，尤其是经济金融类的知识，因为它是被考查的重点。同时，多关注国内外的新闻和政策，特别是与金融相关的新闻，有助于提高时事知识的掌握程度。