江西银行招聘考试内容主要分为以下几类，具体科目和题型如下：

一、主要考试科目

行政职业能力测试（EPI）

包含五大模块：

- 言语理解：

考察词汇理解与阅读理解能力；

- 逻辑推理：包括判断推理和类比推理；

- 数字运算：涉及基础数学运算和数据分析；

- 资料分析：通过表格数据解读与分析；

- 思维策略：考察快速决策与问题解决能力。

英语

- 选词填空：

考查词汇运用与语法准确性；

- 阅读理解：银行相关文章为主，强调商业词汇理解；

- 完形填空：测试语法填空能力。

综合知识

- 覆盖经济学、金融学、会计学、管理学、计算机基础、法律、时事政治及银行相关知识，重点在于基础知识的记忆与运用。

职业评测

- 包括心理测试，评估考生是否具备银行从业所需的心理素质和稳定性。

二、其他注意事项

专业差异：

经济金融类岗位侧重EPI、英语、综合知识；非经济类岗位可能增加申论或专业技能测试。

面试环节：半结构化面试（3分钟自我介绍+多轮提问）和无领导小组讨论，考察表达能力、团队协作与问题解决能力。

备考建议：

行测部分需提升计算速度与答题技巧；

英语需积累高频词汇与商业场景表达；

综合知识需系统复习教材并关注时政热点。

以上内容综合自历年招聘公告及权威机构解析，建议考生以官方最新要求为准，并结合自身专业方向制定备考计划。