医院结算员考试通常会考察以下内容，结合结构化面试题和专业知识综合考查：

一、医疗保险结算流程与政策理解

流程认知

需简要说明医疗保险结算的基本流程，包括门诊/住院费用审核、报销比例计算、费用分摊等关键环节。

政策应用

考查对医保政策、药品目录、诊疗规范等文件的理解，以及在实际工作中如何应用这些政策进行结算。

二、问题处理与职业素养

错误纠正

讲述发现结算错误（如费用重复、比例计算错误）后的处理流程，包括如何追溯原因、与患者及医保部门沟通纠正。

多任务处理

通过案例分析，考察在多项任务并行的情况下如何保持工作质量与效率。

平衡速度与准确性

探讨在医保结算中如何高效完成工作，同时确保数据准确，避免因时间压力导致错误。

三、专业技能与案例分析

结算工具使用

考查对医院信息系统（HIS）、医保结算平台等工具的熟练程度，以及数据录入规范。

实际案例分析

提供典型结算纠纷或异常情况（如大额医疗费用审核），要求分析问题并提出解决方案。

四、其他通用能力

沟通协调

展现与患者、医生、医保部门等不同利益相关者的沟通能力，包括解释政策、处理投诉等场景。

抗压能力

通过模拟高强度工作场景，评估在压力下保持工作质量的潜力。

补充说明

不同医院或地区可能根据自身业务需求调整考试内容，建议结合招聘公告或医院官网信息进行针对性准备。例如，汉中市略阳县人民医院的招聘题库可能包含公文写作、基础财务知识等基础内容。

（注：以上内容综合自医院招聘面试题结构及医保结算岗位核心要求）