公务员考试体检项目根据岗位需求和体检标准有所不同，主要分为通用体检项目和特殊岗位附加检查两类：

一、通用体检项目（所有考生必做）

一般检查

- 身高、体重、血压等基础指标，评估身体比例和基础健康状况。

- 男性需进行膀胱、前列腺彩超检查；女性必须进行妇科彩超检查。

内科检查

- 心肺听诊、腹部触诊等，排查心脏、肝脏、肺部等器官疾病。

外科检查

- 观察皮肤、脊柱、四肢、甲状腺等，排除脊柱畸形、四肢不协调等异常。

眼科检查

- 视力、色觉检测（如红绿色盲），部分特殊岗位（如警察）要求矫正视力≥4.8。

耳鼻喉科检查

- 听力测试及耳鼻咽喉疾病排查。

口腔科检查

- 口腔健康评估，包括牙周炎、龋齿等常见疾病筛查。

实验室检查

- 血常规、尿常规、肝功能（ALT/AST）、肾功能（肌酐/尿素氮）、血糖等生化指标。

胸部X线检查

- 排查肺炎、肺结核等肺部疾病。

腹部B超检查

- 检测肝、胆、胰、脾、肾等器官健康，辅助排查脂肪肝、肿瘤等疾病。

二、特殊岗位附加检查

根据岗位特性，部分岗位会增加以下专项检查：

人民警察岗位

- 色觉测试（色盲直接淘汰）、听力测试（双耳3米内听清耳语）。

- 体能测试（如1000米跑、俯卧撑）。

海关/边检岗位

- 双侧耳语听力≥5米。

法医/物证检验岗位

- 视力矫正≥5.0、色觉正常。

三、注意事项

心脏疾病标准：

器质性心脏病（如冠心病、先天性心脏病）不合格；单纯性缺铁性贫血（男性≥90g/L，女性≥80g/L）合格。

传染病限制：艾滋病、梅毒、活动性肺结核等不合格；肺结核临床治愈后1年稳定者可参加。

精神疾病筛查：癫痫、严重神经官能症、精神活性物质依赖者不合格。

以上项目综合自《公务员录用体检通用标准（试行）》及各地最新要求，具体以当年官方文件为准。