管理岗在事业单位考试中属于 综合管理类（A类），具体说明如下：

一、岗位分类依据

事业单位岗位主要分为以下五类：

综合管理类（A类）

适用于行政、事务和业务管理为主的岗位，如行政单位的管理岗位、事业单位的综合管理岗位等。

社会科学专技类（B类）

适用于从事社会科学领域专业技术工作的岗位，如教育、科研、文化等领域的专业技术职称岗位。

自然科学专技类（C类）

适用于从事自然科学领域专业技术工作的岗位，如工程、技术、医学等领域的专业技术职称岗位。

中小学教师类（D类）

专门针对中小学教师的岗位。

医疗卫生类（E类）

适用于医疗卫生领域的专业技术岗位，如医生、护士等。

二、管理岗的归属

管理岗通常属于 综合管理类（A类），但需注意以下情况：

岗位性质：

若管理岗位涉及专业技术工作（如工程管理、财务分析等），可能归类为 专业技术类（B类或C类）。

考试科目：管理岗考试一般包含《职业能力倾向测验（A类）》和《综合应用能力（A类）》，与专业技术岗的考试科目一致。

三、其他说明

岗位晋升：管理岗通常按工作年限和职级晋升，专技岗则主要依据工作年限和职称晋升。

职业发展：管理岗具有更强的流动性，专技岗则更依赖专业能力。

综上，管理岗的考试类别需结合具体岗位性质判断，但大部分情况下属于 综合管理类（A类）。考生需以招聘单位发布的岗位表为准。