B超文员岗位的考试内容通常涵盖职业素养和基础技能两个主要方面，具体如下：

一、职业素养（占比约40%）

医院规章制度

遵守医院劳动考勤制度，按时上下班，不迟到早退；坚守岗位，不脱岗，拒绝索贿受贿等行为。

服务意识与规范

按规范着装、佩戴胸卡，使用服务礼仪标准与患者沟通，及时响应临床科室需求，无服务投诉或纠纷记录。

工作质量与安全

- 严格遵循操作规程，确保设备维护良好，检查报告及时准确发放；

- 熟悉急诊优先原则，保障住院病人床头检查时效。

二、基础技能（占比约60%）

超声基础

掌握超声成像原理、常见疾病超声表现及诊断原则，了解彩色多普勒超声在血液、骨骼等领域的应用。

临床思维能力

能够根据超声图像进行初步诊断，并与临床科室协作完成进一步检查。

操作规范

熟练掌握超声设备操作流程，包括检查前准备、体位摆放、图像采集与记录等。

应急处理

应对仪器故障、病人突发状况等紧急情况的能力，如心肺复苏、仪器抢修等。

三、其他注意事项

面试环节：

可能包含专业知识问答（如超声原理、操作规范）、情景模拟（如与患者沟通）及实操考核（如静脉输液、病历书写）；

持续学习：需定期参加培训，更新超声技术及医院管理知识，以适应岗位要求。

建议备考时结合医院具体招聘公告，重点复习超声基础与操作规范，同时强化服务意识与沟通技巧。