农业银行招聘考试内容主要分为以下四个部分，具体构成和侧重点如下：
一、行政职业能力测试（EPI）
题型与内容 - 言语理解与表达：考察词汇理解、阅读理解及逻辑表达能力
- 数量关系：涉及基础数学运算、数据分析和逻辑推理题
- 判断推理：包括图形推理、类比推理和逻辑判断题
- 资料分析：通过表格、图表分析数据，提取关键信息并得出结论
- 常识：涵盖政治、经济、法律、科技等基础领域知识
难度与备考建议
- 整体难度适中，但英语部分占比近43%，需加强词汇和阅读能力
- 建议通过专项训练提升解题速度和准确性，尤其是资料分析部分
二、综合知识
学科范围
- 经济学、金融学、货币银行学、会计学等基础学科
- 法律法规、银行管理、市场营销等应用型知识
- 时事政治和农业行业特色知识
侧重点提示
- 金融、计算机、百科常识等学科题量较大，需系统复习相关知识体系
三、英语能力测试
题型与难度
- 词汇语法：考察商务英语和金融英语基础
- 阅读理解：含金融案例、时事分析等材料
- 完形填空、改错题：测试语法运用和词汇辨析能力
备考建议
- 词汇量需达到六级水平，建议使用《托业英语》等专项教材
- 做历年真题，熟悉职场英语表达和银行相关词汇
四、性格测试
考察内容
- 职业倾向性、责任心、团队协作能力等心理素质
- 需注意回答一致性，展现积极稳定的性格特点
结果应用
- 不计入笔试总分，但可能影响面试环节的录用决策
其他注意事项
考试形式： 通常为线下机考，需注意时间分配（如行测部分限时90分钟） 备考资料
以上内容综合了近年农业银行招聘的常见题型和侧重点，建议考生系统复习并针对性强化薄弱环节。
