咸阳教师招聘考试的内容根据岗位类型和层级有所不同，具体如下：

一、笔试科目构成

D类教师岗

- 《职业能力倾向测验》（D类）：测查中小学教师必备的基本素质和能力，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、资料分析、策略选择等模块，共100道单选题。

- 《综合应用能力》（D类）：

考查教育学、心理学知识及教学问题解决能力，题型包括辨析题、案例分析题、教育活动方案设计题等。

其他类型岗位

- 部分岗位可能要求加试 学科专业知识（如语文、数学、英语等），具体以招聘公告为准。

二、面试内容

综合管理类及医疗卫生类岗位：

测试综合分析、逻辑思维、语言表达、人际沟通、仪表仪态及岗位适应能力。

教师类岗位：以试讲为主，需现场抽取试讲内容，限时12分钟完成，考察教学设计、语言表达、课堂管理能力等。

三、其他注意事项

考试大纲：以最新官方文件为准，通常包含公共基础知识、教育基础知识、学科知识等模块。

备考建议：需关注咸阳市教育局官网或官方合作平台（如华图教育）获取最新考纲和真题。

以上信息综合了近年考试趋势和官方要求，具体以当年最新公告为准。