陕西铁路招聘考试的内容通常包括以下几部分，具体以当年官方公告为准：

一、主要考试科目

行政职业能力测验（行测）

- 考察逻辑思维、言语理解、资料分析、数量关系等能力，题型包括选择题和判断题，满分100分。

专业知识

- 根据岗位不同，可能涉及铁路工程、信号系统、车辆维修（技术岗）或企业管理、人力资源管理（管理岗）等专业知识。

铁路基础知识

- 包括铁路史、铁路常识、企业概况、企业文化等，是铁路行业从业的基本素质要求。

法律法规

- 涵盖《铁路法》《安全生产法》等，要求掌握基本法律知识并能够应用。

英语水平

- 部分岗位需测试英语阅读、翻译或写作能力，评估国际化需求。

计算机操作技能

- 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，部分岗位可能涉及编程或数据库操作。

心理测试

- 评估应聘者的性格、职业倾向等心理素质，部分岗位可能包含。

二、备考建议

熟悉考试大纲

- 通过官方渠道或权威机构获取最新考试大纲，明确各部分重点。

强化基础知识

- 系统学习铁路基础知识、法律法规等公共科目，建议结合教材和视频教程。

提升专业能力

- 技术岗需掌握铁路工程、信号系统等核心知识，管理岗需关注人力资源、财务管理等模块。

模拟考试训练

- 定期进行全真模拟考试，熟悉题型和时间分配，提高答题效率。

三、注意事项

关注岗位差异：

不同岗位（如技术岗、管理岗）的侧重点不同，需针对性备考。

及时更新知识：铁路行业政策和技术发展较快，需关注最新动态。

以上内容综合了近年招聘考试趋势，具体以官方发布的考纲为准。