农信社选拔考试通常包括笔试和面试两个环节，旨在全面评估应聘者的能力、素质和专业知识。以下是考试的主要内容和建议：

笔试

公共基础知识：考察应聘者的综合素质和能力，包括言语理解与表达、思维能力、人际交往与沟通能力、应变能力、团队协作能力等。

专业知识：根据不同岗位的需求，考察金融、财会、经济、计算机等科目，部分农信社还会考到银行从业知识或农信社常识。

考试形式：一般为线上笔试，时间通常为2小时，题量在100-120题之间。

面试

能力素质：通过行为面试、无领导小组讨论等方式，评估考生的综合素质和能力。

举止仪表：考生应表现出自然淡定、自信、阳光、干练的形象，符合金融机构的职业要求。

性格：通过性格测试和面试环节，考察考生的正向型性格，积极乐观，大方有朝气。

注意事项

考试时限：通常为150分钟。

试题类型：包括单项选择题、多项选择题、填空题等。

监考要求：考生应在答题纸指定位置作答，未在指定位置作答的，不得分。考试结束时，考生应立即停止作答，将试卷和答题纸留在桌子上，待监考人员允许后方可离开。

备考建议

教材和辅导书：选择正规出版社的教材和知名培训机构出版的辅导资料，系统学习考试内容。

历年真题：通过做历年真题，了解考试难度、题型和考查点。

模拟题：做模拟题可以帮助考生熟悉考试环境，提高应试能力。

在线课程和视频资料：很多培训机构提供在线课程和视频资料，考生可以根据自己的需求选择适合自己的课程进行学习。

通过以上信息，你可以更好地了解农信社选拔考试的内容和形式，制定合理的备考计划，提高通过考试的机会。