中国银行招聘考试主要分为以下几个环节：

校园招聘

关注招聘信息：关注中国银行的官方招聘网站和“中国银行人才招聘”微信公众号，了解招聘的岗位、要求、流程等信息。

网申报名：在规定时间内登录中国银行的招聘系统，按要求填写个人信息并上传简历。

笔试

笔试内容：笔试涵盖专业知识测试、综合素质测试、英语能力测试等。英语笔试通常采用托业考试，内容包括单项选择、完形填空、阅读理解等。

考试科目：

基础岗位类：主要考察“职业能力”和“英语”两个科目，考试时长80分钟。

金融综合类：主要考察“职业能力”、“英语”、“综合知识”三个科目，考试时长120分钟。

信息科技类：主要考察“职业能力”、“英语”、“信科知识”三个科目，考试时长120分钟。

同时应聘金融综合类和信息科技类：考察“职业能力”、“英语”、“综合知识”和“信科知识”四个科目，考试时长160分钟。

笔试难度：题量较大，约165题，考试时间约为120分钟，内容涵盖广泛，包括金融、经济和英语等多个方面。

面试

面试形式：一般采用单面或多面的形式，主要考察沟通表达能力、逻辑思维能力、职业素养等。

面试准备：提升面试技巧，包括自我介绍、专业素养、沟通能力和应变能力，注意仪表和礼仪，保持自信和礼貌。

体检与签约

体检：面试通过后，银行会通知进行体检。

录用通知：体检合格者将收到录用通知，并按照银行规定签约。

建议

提前准备：由于笔试内容涵盖广泛，建议提前复习相关知识，特别是英语和专业知识。

多做练习：通过做模拟题和真题提高应试能力，特别是EPI和综合知识部分。

关注时事：了解重要时事和金融新闻，积累基础知识，尤其是金融学、会计学、管理学等相关知识。

保持自信：在面试过程中，注意仪表仪态，保持自信，充分展现自己的优势和潜力。