大学生寻找校招考试单位可通过以下途径：

一、学校官方渠道

学校就业网站/公众号

多数高校设有专门的就业服务平台，发布校招信息、组织宣讲会和招聘会，部分企业会针对学生开放特定岗位。

辅导员/学长学姐

通过辅导员咨询或学长学姐的内推，获取内部消息或推荐机会，内推可增加免试或越级面试的机会。

政府资助项目

关注政府组织的实习项目，这类项目通常由企业或机构联合举办，稳定性较高。

二、企业直招渠道

主动联系企业

通过公司官网、电话或社交媒体主动咨询，表达实习意向并了解岗位需求。例如，岚岚通过朋友介绍联系文化传播公司实习。

参加招聘会

- 校园招聘会：

学校定期举办的招聘会效率较高，适合提前准备简历和模拟面试。

- 社会招聘会：部分社会招聘会需提前确认企业信息，避免浪费时间投递无效简历。

三、其他高效途径

专业平台与社群

- 领英（LinkedIn）：

建立职业档案，关注企业动态，直接联系HR。

- 脉脉/看准网：加入行业社群，获取实习信息。

- 公众号：关注校招专用公众号（如小灶实习校招、TG实习狗），获取每日更新的企业招聘及内推机会。

信息整合与筛选

- 使用求职网站（如Indeed、Glassdoor）筛选匹配岗位，结合学校推荐和企业评价综合判断。

四、注意事项

提前准备：

制作精美的简历，针对不同岗位调整内容；掌握常见面试问题，进行模拟面试。

谨慎甄别：通过官方渠道或可靠朋友获取联系方式，避免轻信非官方渠道的虚假信息。

权益保护：签订实习合同时注意合同条款，明确工作内容、薪资待遇等权益。

通过以上渠道组合使用，可提高校招效率，增加优质实习机会。