铁路招工考试的内容主要包括 笔试和面试两部分。

笔试

笔试通常分为以下几个部分：

职业能力倾向测验

内容：包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等能力。这部分题型与公务员考试中的行测类似，但难度可能稍低。

公共和铁路基础知识

内容：涵盖科技基础知识、时事政治、法律基础知识、应用文写作基础知识、中国特色社会主义理论、公民道德建设，以及铁路史、铁路常识、铁路企业概况、铁路企业文化和服务理念等内容。

专业科目 （根据岗位可能有所不同）：

内容：如《计算机专业知识》、《财会专业知识》等。

面试

面试大多以结构化面试为主，一般分为两轮：

第一轮面试

内容：

包括自我介绍和结构化面试题目，时间一般为6分钟。自我介绍需要考生简要介绍自己的基本情况、教育背景、工作经验等；结构化面试题目主要考察考生的综合素质和岗位匹配度。

第二轮面试

内容：考生从信封中抽取题目进行作答，一般为2-3道专业面试题，时间也为6分钟。这部分面试主要考察考生的专业知识和应变能力。

建议

提前准备：考生应提前了解考试大纲和题型，制定详细的复习计划。

重点复习：职业能力倾向测验和公共基础知识是笔试的重点，考生应多花时间在这些方面的复习上。

模拟面试：通过模拟面试来提高自己的应变能力和专业知识的掌握程度。

关注时事：及时关注时事政治，了解最新的铁路行业动态和相关政策。

希望以上信息对你有所帮助，祝你考试顺利!