内部考试科目通常包括以下几类：

行政职业能力测验

言语理解与表达

数量关系

判断推理

资料分析

常识

申论

综合分析和综合运用能力

论述文、应用文、议论文等

专业知识

根据具体岗位需求，可能包括微观经济学、宏观经济学、金融学、货币银行学、国际银行学、国际经济学、财务管理、会计学、合同法、公司法、商业银行法、票据法、银行专业知识、国际贸易、国际结算、计算机等

英语

阅读理解

完形填空或翻译等

英语水平要求通常在4级以上

性格测试/职业行为能力测试

评估应聘者的个性特征、工作态度和团队合作能力等

EPI（通用就业素质测评）

言语理解

数量关系

判断推理

资料分析

常识

公共基础知识

政治、法律、经济、文化、科技、社会等方面的基本知识

业务知识

根据具体岗位需求，可能包括相关的专业知识、技能和经验

综合素质

语言表达能力、组织协调能力、分析解决问题的能力、创新能力、领导能力、团队合作能力等

内部审计相关科目（针对内部审计岗位）：

内部审计基础

内部审计实务

内部审计知识要素

基金从业资格考试（针对基金行业）：

基金法律法规、职业道德与业务规范

证券投资基金基础知识

私募股权投资基金基础知识

企业内训考试科目（针对企业内部培训）：

沟通技巧、执行力、心态管理、团队精神、时间管理、职业规划、职业素质、岗位职责、品质管理、人力资源管理、体系管理培训、市场营销、企业战略管理等

这些科目和考试内容可能因不同岗位、行业和考试的具体要求而有所差异。建议根据具体情况和需求选择相应的考试科目进行备考。