钢厂培训后的考试通常包括以下内容：

基础知识

包括语文、数学、英语等基础学科知识。

专业知识

与钢铁生产相关的专业知识，如炼钢工艺、设备操作、安全生产等。

综合素质

考察应聘者的学习能力、适应能力、沟通能力和团队协作能力等。

安全知识

钢厂工作涉及安全生产，因此安全知识也是考试内容之一。

厂规厂纪

了解并遵守企业的规章制度。

行业知识

对钢铁行业的基本了解，包括冶金常识、物理化学常识、钢铁产品标准等。

实际操作能力

对于某些岗位，如炼钢工，实际操作能力也是考核的一部分。

综合能力测试

部分钢厂可能还会进行综合能力测试，以评估应聘者的整体素质。

安全教育培训考试

例如，炼钢厂的安全教育培训考试试题可能包括单选题、多选题、判断题等，内容围绕安全专题培训。

心理测试和面试

了解应聘者的性格特点、工作态度、团队合作能力等。

体能测试

对于体力劳动强度较大的岗位，进行耐力、力量、灵活性等方面的测试。

特殊要求测试

如高压电工特种作业人员需要接受专业培训并通过相应的考试。

这些考试内容可能因钢厂和具体岗位而异，但大致涵盖了上述方面。建议参加培训前仔细阅读培训通知和考试大纲，以便更好地准备考试。