遴选考试是指 上级机关针对已经成为公务员或者参照公务员管理的人员组织的选拔考试。这种考试是公务员从行政级别较低岗位转入行政级别较高岗位的一种考试形式，也是进入体制以后的二次选择，是进入更高平台的最直接、成本最小的方式。

遴选考试环节主要分成笔试和面试两部分。笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。

遴选考试面向本级和下级机关选调，是党政机关选拔人才的重要途径和方法。遴选考试的内容和流程都有明确的规定，以确保公平公正和严谨性。

总的来说，遴选考试是公务员在体制内进行岗位晋升的一种重要方式，通过这种考试，公务员可以获得更高的行政级别和更广阔的职业发展空间。