教师选调考试的内容通常包括以下几个方面：

教育综合知识

教育学、心理学、教育法规、新课程理念、教育技能、教师职业道德等方面的知识。

学科专业知识

根据报考的科目不同，考试内容会有所区别，主要包括所报考阶段的学科知识理解，如数学、语文、物理、化学等学科的专业知识。

综合知识

可能包含计算机、英语、地理、政治、历史等方面的内容。

实践能力

考察教学设计、教学组织、教学评价等方面的能力。

职业素养

包括教师的职业道德、沟通能力、组织协调能力、创新能力等。

申论或面试

部分考试可能包含申论环节或面试，用以进一步评估考生的综合素质和适应新岗位的能力。

创新能力

通过开放性题目，检验考生面对新情况时的创新思维和解决问题的能力。

管理能力

评估考生在日常教育教学工作中的组织协调、监督和评估能力。

教育教学理念

通过笔试和面试，了解考生的教育观念和对教育工作的理解。

教育综合应用能力

考察考生在面对教育教学实际问题时的分析解决问题能力。

建议考生根据当地主管部门的要求，认真准备相关知识和技能，特别是要关注教育综合知识和学科专业知识的部分，同时也要注重实践能力和职业素养的提升。此外，多做一些模拟题和历年真题，熟悉考试形式和内容，有助于提高考试成绩。