报考教师岗需要参加的考试内容因学科类别和招聘单位要求不同而有所差异，主要分为笔试和面试两个部分：
一、笔试内容
公共基础知识 包括教育法律法规、时事政治、经济、人文、科技、历史等综合类知识，主要考察考生的文化素养和综合分析能力。
教育基础知识
涵盖教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教师职业道德等内容，重点考查考生对教育理论的理解和应用能力。
学科专业知识
根据报考学科要求，考察对应学科的专业知识，如语文教师需考语文知识，数学教师需考数学知识等。
二、面试内容
综合素质面试
测试考生的教育教学设计、课堂管理、师德师风等能力，通常以结构化面试或试讲形式进行，考察考生对教材的理解和实际教学能力。
说课或试讲
模拟真实教学场景，考察考生的教学设计、语言表达、板书设计、课堂互动等实际教学能力。
三、其他要求
教师资格证： 需持有相应学段的教师资格证书或合格证明。 身体与心理素质
四、学科分类示例
| 学段 | 笔试科目 | 面试内容 |
|------------|-----------------------------------|------------------------------|
| 幼儿园 | 不考科目 | 说课/试讲（含技能考核） |
| 小学 | 《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》 | 综合素质面试 |
| 初中 | 《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》 | 综合素质面试 |
| 高中 | 《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》 | 综合素质面试 |
| 特岗教师 | 《教育公共基础笔试》+《专业知识笔试》 | 说课/试讲 |
五、注意事项
具体考试科目和内容可能因地区和单位有所差异，建议考生以招聘单位发布的最新公告为准。
教师招聘对专业有一定要求，建议选择与所学专业相关或相近的学科报考。
以上信息综合了全国教师招聘的通用要求及学科分类，具体以实际招聘公告为准。
