医生招聘护士考试通常涵盖医学基础知识、护理专业知识和实践技能三个主要部分，具体内容如下：

一、医学基础知识（约40%-50%）

人体解剖学与生理学

需掌握人体结构、生理功能及疾病状态下生理变化的基本原理。

病理学与药理学

了解疾病发生发展机制及常用药物的作用机制、副作用等。

医学微生物学与免疫学

掌握病原微生物学、免疫应答及感染控制原则。

二、护理专业知识（约30%-40%）

基础护理学

包括基础护理操作（如静脉采血、导尿、换药）、病情观察及护理记录。

专科护理知识

根据招聘岗位要求，可能涉及内科、外科、妇产科、儿科等专科护理要点（如心血管护理、新生儿护理等）。

医疗法规与伦理

熟悉《护士条例》《医疗事故处理条例》等法律法规及护理伦理规范。

三、实践技能（约10%-20%）

基础操作技能

如静脉穿刺、心肺复苏（CPR）、无菌操作等，需展示规范操作流程及应急处理能力。

临床情景模拟

通过案例分析或现场操作考核，考察临床判断、问题解决及团队协作能力。

四、其他注意事项

考试形式：

通常为笔试（理论+操作）或结构化面试（针对部分岗位）。

备考建议：需系统学习护理教材，结合医院招聘公告明确具体考核重点，同时加强实践操作训练。

不同医院或招聘单位可能根据岗位需求调整考试内容，建议以官方发布的考纲为准。