运城教师招聘考试的内容通常包括笔试和面试两个部分，具体科目和形式如下：

一、笔试科目

教育基础知识

考试内容涵盖教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规、新课程改革理念等。

学科专业知识

根据报考学科不同，考察对应学科的专业知识，例如语文教师需考语文教材分析、文学鉴赏等，数学教师需考数学课程标准、解题方法等。

公共基础知识（部分地区包含）

部分招聘计划要求考生掌握政治理论、法律常识、时事政治、历史地理等综合知识。

二、考试形式

学科+公基：

多数地区采用这种组合，如教育基础知识+公共基础知识。

教基+学科：部分岗位单独考查教育基础知识与学科知识。

教基+公基+学科：少数岗位增加公共基础知识模块。

三、其他注意事项

题型特点

- 教育基础知识以选择题、填空题为主，考察理论记忆与理解。

- 学科专业知识可能包含案例分析、简答题等，侧重应用能力。

- 部分岗位（如幼儿、音体美教师）可能增加技能测试（如试讲、说课）。

备考建议

- 以招聘简章为准，不同地区、学科存在差异，需针对性复习。

- 建议结合教材与真题，强化教育理论基础与学科知识的结合。

以上信息综合了近年运城教师招聘的常见模式，具体以当年官方发布的招聘公告为准。