警察职称考试通常包括以下内容：

一、基本素质与能力测试

基本素质测试

考核政治思想、法律法规、道德伦理等知识，确保考生具备良好的职业道德和社会责任感。

体能测试

评估考生的身体素质，包括耐力、力量、敏捷性等，以适应高强度的警务工作。

文化知识考试

包含法律知识、公安业务知识、公共安全知识等，确保考生具备扎实的专业基础。

二、专业技能与情景模拟

侦查能力测试：

通过案例分析、模拟案件侦破等环节，考察考生的分析判断和问题解决能力。

沟通协作能力：评估考生与同事、当事人等不同人群的沟通技巧及团队协作能力。

三、职业素养与道德考核

政治素质审查：重点考察考生对党的路线方针政策的理解与忠诚度。

道德品质评估：通过面试或案例分析，判断考生是否具备公正、廉洁、奉献等职业素养。

四、职称晋升通道

警察职称通常分为以下级别：

警员：

基础警务岗位，需通过入职培训并考核合格。

警司：

担任管理职务，需具备丰富的实战经验和管理能力。

警督：

高级管理岗位，需具备卓越的领导能力和复杂案件处理经验。

注意事项

具体考试内容可能因地区、警种及岗位不同存在差异，建议考生提前咨询当地公安机关或人事部门。

职称晋升通常与工作表现、年限及考核结果挂钩，需长期积累。

以上信息综合了警察职业发展的一般要求，实际考试内容请以官方最新通知为准。