环境专项招聘考试的内容因岗位性质不同有所差异，但通常包含以下核心领域：

一、公共基础知识（通用科目）

语文：

考查阅读理解、写作能力，可能涉及环保政策文件解读；

数学：

基础运算及应用题，部分岗位可能涉及数据分析；

英语：

阅读理解、翻译能力，部分岗位要求英语水平；

综合知识：

涵盖政治、经济、法律、管理等多方面内容。

二、专业知识（核心科目）

环保法律法规

包括《环境保护法》《大气污染防治法》《水污染防治法》等，需熟悉环保政策与标准；

环境监测与评估

掌握环境监测技术、方法及仪器设备应用，了解环境影响评价的基本原理和实施流程；

环境影响评价

能够进行环境影响预测、评估及方案优化，部分岗位需独立完成评价报告；

环境工程原理与技术

涵盖水污染、大气污染、固体废物处理等技术原理及工程实践案例。

三、专业技能（部分岗位要求）

环境监测实务

包括样品采集、分析方法及监测点布设规范；

污染治理技术

掌握大气、水、土壤污染治理工艺及工程实施要点；

环境规划与管理

了解环境规划编制流程、项目管理及环保组织架构。

四、综合素质与职业素养

面试内容

- 结构化面试：

考察应急处理、团队协作、沟通能力等；

- 案例分析：结合实际项目，分析问题、提出解决方案；

- 职业素养：职业道德、工作态度、学习能力等。

申论与行政能力

部分岗位需测试公文写作、组织协调、决策能力等。

五、其他注意事项

岗位差异：

技术类岗位更侧重环境工程、应用化学等专业知识，综合类岗位则侧重公共管理、法律法规；

备考建议：需结合招聘公告中的具体要求，系统学习环保法律法规、专业课程，并通过模拟题提升应试能力。

以上内容综合了事业单位及环保局招聘的常见考纲，具体以实际招聘公告为准。