江西教师招聘考试科目设置根据招聘岗位类型不同而有所区分，具体如下：

一、中小学教师招聘科目

笔试科目

- 教育综合知识（100分，120分钟）

考试内容涵盖教师职业道德与教育政策法规、教育学、教育心理学等基础教育理论，以及学科教学设计等应用能力。

- 学科专业知识（150分，120分钟）

考试内容聚焦学科主干知识、课程标准及教学设计，题型包括选择题、填空题、简答题、案例分析题和教学设计题。

面试科目

- 采用试讲、说课、技能测试（如音体美教师）或答辩等形式，具体内容由招聘单位根据岗位要求确定。

二、幼儿园教师招聘科目

笔试科目：

幼儿教育综合知识 （100分，120分钟）

考试内容包含幼儿园教师职业道德、学前儿童心理发展与教育、教育活动设计与实践、卫生保健及保育工作等五部分，题型涵盖单选题、简答题、案例分析题和活动设计题。

三、其他说明

考试大纲：以《江西省中小学/幼儿园教师招聘考试大纲》（2022年修订版）为基础，每3年可能调整一次。

分值结构（以中小学教师为例）：

教育综合知识：15%

学科专业知识：85%。

建议考生根据具体招聘公告确认最新考试大纲及科目调整情况，同时注重教育综合知识的系统性学习与学科专业知识的实践应用。