工勤岗技能考试的内容通常由岗位需求和地区政策共同决定，主要分为理论考试和实践操作两部分：

一、理论考试（占比50%）

核心内容

- 岗位相关的基础理论知识

- 安全操作规范与职业道德

- 相关法律法规及行业标准

- 岗位技能要求（如设备操作、故障排除等）

题型特点

- 以选择题和简答题为主，部分岗位可能包含案例分析题

二、实践操作（占比50%）

核心内容

- 常规操作技能（如设备使用、工具操作）

- 常见故障排除与应急处理

- 职业素养（如安全意识、团队合作）

形式要求

- 模拟真实工作场景，可能涉及机械操作、电子维修、文书处理等具体任务

三、其他注意事项

岗位差异：

不同岗位的考试内容差异较大，例如教育类岗位可能侧重《教育公共基础知识》，卫生类岗位则侧重《卫生公共基础知识》。

地区差异：具体考试内容需以当地事业单位招聘公告为准，建议考生关注官方渠道。

综合能力：部分岗位可能增加职业能力倾向测试（如综合应用能力、职测）或专业技能测试（如计算机应用、机械操作）。

建议考生以官方发布的考试大纲和招聘公告为备考依据，结合岗位要求制定复习计划。