定期复训考试是针对已取得资格的客舱乘务员等专业人员，为确保其持续符合岗位要求而设立的系统性培训与考核机制。其核心特点和要点如下：

一、定义与目的

定义

定期复训考试是已取得相关资质的乘务员为保持其职业资格与技术熟练度，在规定期限内按规范完成的训练及考核过程。

目的

- 确保乘务员掌握最新的安全操作规范与应急处理技能；

- 维持其服务资质的有效性；

- 保障航空运输安全与服务质量。

二、复训要求

培训时长与频率

- 服务于组类Ⅰ飞机的乘务员需每24个日历月完成不少于10小时的复训；

- 服务于组类Ⅱ飞机的乘务员需每24个日历月完成不少于16小时的复训。

培训内容

包括安全理论、应急程序、设备操作、服务规范等，需通过考核后方可更新《客舱乘务员训练合格证》。

三、考试形式与有效期

考试形式

通常为理论考试与实操考核，理论部分涵盖航空法规、安全知识等，实操部分检验应急反应与设备操作能力。

有效期

复训考试的有效期通常为12个月，需在到期前完成复训并通过考试，确保技能处于最新状态。

四、违规处理

若乘务员因未完成复训或考试不合格而失去资格，需接受重新培训并考核合格后方可恢复工作。

五、其他应用场景

除航空业，定期复训考试机制也广泛应用于医疗、化工、特种行业等，例如：

医疗行业医师需定期通过技能考核以维持执业资格；

特种设备操作员需定期复训并考核以符合安全标准。

总结：

定期复训考试是职业资格管理的重要环节，通过系统培训与严格考核，确保专业人员持续符合岗位要求，是保障行业安全与专业性的关键措施。