村级编制考试内容通常包含以下核心部分，具体可能因地区和岗位差异略有不同：

一、笔试部分

行政职业能力测验（行测）

- 言语理解与表达：

考察语言理解、阅读理解及表达能力，侧重乡村治理、政策宣传等场景的应用。

- 数量关系：基础数学运算与数据敏感度测试。

- 判断推理：逻辑推理、类比推理及应变能力考核。

- 资料分析：数据解读与处理能力。

- 常识判断：涵盖政治、经济、法律、科技等多方面基础常识。

申论

- 以农村工作实际问题为背景，考察政策理解、问题分析及文字表达能力，需结合乡村振兴、基层治理等主题作答。

综合知识

- 包括农村工作方针政策、公共基础知识、法律常识、行政管理知识等，部分岗位可能涉及农业经济、社会管理、文化教育等专业知识。

二、面试部分

结构化面试：

评估个人基本素质（如政治素养、职业道德）、工作能力（如组织协调、沟通能力）及岗位匹配度，通常包括自我介绍、案例分析、情景模拟等环节。

其他可能内容：根据岗位需求，可能涉及农村经济政策解读、村民自治实践经验分享等。

三、其他注意事项

地区差异：具体考试内容可能因招录单位、岗位类型（如行政岗、专业技术岗）而有所调整，建议考生关注当地官方公告。

备考建议：需系统学习行测、申论技巧，结合农村工作实际积累案例，并关注时事政治热点。

以上内容综合了多个来源的信息，实际考试以官方发布的考纲为准。