教师提干考试的科目设置因地区和岗位类型不同而有所差异，但综合多来源信息，主要包含以下几类：

一、公共基础知识（所有岗位通用）

教育理论知识

包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规等。

综合知识

涵盖政治、经济、法律、科技人文、自然地理、历史文化、事业单位管理、道德建设、公文写作、时政方针等内容。

二、职业能力测试（所有岗位通用）

行测（行政职业能力测验）

- 言语理解与表达：

测试文字理解与交流能力。

- 数量关系：涉及数据关系分析、推理、运算等。

- 判断推理：包括图形、词语概念、逻辑关系等分析能力。

- 资料分析：综合文字、图表资料的分析加工能力。

- 常识判断：考察国情社情、综合管理素质等。

申论

测查阅读理解、综合分析、提出解决方案、文字表达等能力，需针对给定材料进行分析、论证。

三、学科专业知识（部分岗位要求）

根据报考学科不同，需考察音乐、数学、物理、化学等学科知识，例如数学教师需重点复习高等数学、教育学原理等。

四、其他特殊科目（部分岗位）

外语类：

需参加外语专业科目考试。

军事类：包含队列、轻武器操作、战术基础动作、体能测试等。

注意事项

地区差异：

建议考生关注所在省份或单位发布的最新考纲，例如广东统考为行测+公基，教师岗可能增加教育基础知识模块。

备考建议：

公共基础和职业能力测试需系统学习，可参考历年真题进行刷题；学科专业知识需结合教材与教育理论进行复习。

以上信息综合自教师招聘考试及公务员考试的相关要求，具体以实际招聘公告为准。