医院药剂岗位考试的内容通常包括以下几个方面：

药学专业知识

包括药剂学、药理学、药物化学、药物分析等学科的基本理论和基本知识，以及药事管理的法规、政策与营销的基本知识。

医学基础知识

包括解剖学、生理学、病理学、诊断学等，有时还会涉及微生物学、病理生理学、免疫学等科目。

药品管理法规

要求考生掌握药品管理、药品采购、招投标、医疗器械管理等方面的法律法规和常规管理知识。

药品调剂与储存管理

涉及药品调剂技术、药品储存与管理等方面的知识。

综合素质

包括沟通能力、团队合作精神、行政职业能力测验和申论等能力测试。

英语水平

部分医院可能要求考生具有一定的英语水平，能够阅读和理解英文文献、说明书、药品标签等。

岗位技能考试

包括基础理论知识、实验技能和工作能力测试。

行政能力测评

考察组织协调、管理能力等方面。

综合应用能力

笔试内容参考全国事业单位E类大纲，包括职业能力倾向测验和综合应用能力两部分，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

临床医学知识

要求考生了解各种疾病的病因、发病机制、临床表现、诊断和治疗方法。

建议考生根据报考岗位的具体要求，有针对性地准备考试内容，重点复习药学知识和医学基础知识，同时加强综合素质和岗位技能的训练。此外，英语水平的测试也不容忽视，尤其是对于那些需要阅读英文文献和说明书的岗位。