中国大唐集团社会招聘考试的考查内容因招聘单位及岗位类型不同而有所差异，主要分为以下几类：

一、通用考试科目

行政职业能力测验（行测）

- 覆盖言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等四类题型，题量通常为70-100道，难度低于公务员考试。

- 重点考察逻辑思维、数据分析、文字理解等能力，需掌握公务员考试的核心题型和解题技巧。

英语部分

- 包含15道选词填空和15道阅读理解（3篇），词汇量要求与六级英语相当，主要考察阅读理解、词汇运用及语法基础。

二、专业能力测试（部分岗位）

电气类：

涉及电力系统分析、电力工程等专业知识，考察工程实践能力。

财会类：测试财务分析、会计实务等技能，需掌握财务建模与预算管理知识。

金融类：涵盖金融市场、投资分析等核心内容，强调量化分析与风险控制。

计算机类：考察编程能力、系统维护等技能，部分岗位可能涉及算法设计。

通信类：测试通信原理、网络规划等专业知识。

三、其他注意事项

考试形式：通常为闭卷笔试，部分岗位可能包含机考或现场作答环节。

备考建议：建议结合行测、英语教材及目标岗位的专业资料进行系统复习，同时关注近年真题的题型变化。

以上信息综合了集团不同子公司的招聘情况，具体以实际招聘公告为准。