茅台学院招聘考试分为 笔试和 面试两个阶段，具体内容如下：

一、笔试内容

学科知识测试

- 覆盖语文、数学、综合知识等科目，其中语文占比40%、数学30%、综合知识30%。

- 主要考察高中阶段的基础知识，部分岗位可能涉及大学本科层次的专业知识。

职业能力测试

- 包括公文写作、案例分析等，考察考生的综合应用能力。

二、面试内容

结构化面试

- 自我介绍（3分钟）：需简短介绍个人背景、教育经历及求职动机。

- 专业题/案例分析：

根据岗位需求，可能涉及管理、教学、专业领域的问题，需结合自我介绍进行回答。

技能考核（部分岗位）

- 如教师岗位需进行试讲，要求在规定时间内完成指定教学内容，并接受考官提问。

三、其他注意事项

成绩占比：

面试成绩占综合成绩的60%，低于70分者视为不合格。

岗位差异：不同岗位面试内容存在差异，例如教师岗侧重教学能力，管理岗侧重管理经验等。

备考建议：需结合岗位要求，复习基础知识的同时，关注茅台集团最新业务动态。

以上信息综合了近年招聘公告及考试内容分析，供参考。