军队文职干部考试类型主要分为客观题和主观题两类，具体如下：

一、公共科目（所有岗位均考）

客观题部分

- 题型：

单选题（50题，每题0.5分）+多项选择题（10题，每题1.5分）

- 内容：涵盖政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队等基础知识，主要考核综合素质和专业基础。

主观题部分 （部分岗位有）

- 管理学类：

案例分析题、综合应用题等；

- 外国语言文学类：双语互译能力测试；

- 汉语言文学类：文学赏析题、文学创作题等。

二、专业科目（根据岗位需求确定）

客观题部分

- 题型：

单选题和多选题，具体分值因专业不同有所差异（如哲学类50题，每题0.5分；经济学类10题，每题1.5分等）。

主观题部分（部分专业有）

- 管理学类：

案例分析、组织设计等；

- 文学类：文学评论、创作等；

- 法学类：法律案例分析、法律文书写作等。

三、其他说明

考试内容：公共科目侧重通用能力，专业科目针对具体岗位需求设计；

分值分布：公共科目总分为100分，岗位能力部分（含主观题）通常为100分，总分为200分。

建议考生结合自身报考岗位要求，重点复习公共科目基础，同时关注专业科目中的主观题题型特点。