政府招教考试的内容因地区和岗位类型不同而有所差异，但主要包含以下核心部分：

一、主要考试科目构成

教育理论基础知识

包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革理念、教师职业道德、教育法律法规等。

学科专业知识

根据报考学科要求，考察对应学科的基础知识与教学能力，如数学、语文、英语等。

公共基础知识（部分地区包含）

涵盖法律法规、时事政治、经济、科技、文化、管理学等综合知识，或仅包含教育理论。

二、考试形式与内容特点

笔试

- 综合类岗位：

教育理论+公共基础知识（如教基+公基）。

- 学科类岗位：教育理论+学科专业知识。

- 特殊类型岗位：可能增加职业能力倾向测验（如D类事业单位考言语理解、数量分析等）。

面试

以试讲或说课为主，考察教学设计、课堂管理、应急处理能力及教育理念。

三、其他注意事项

地区差异：

具体科目以招聘单位发布的考纲为准，例如成都2012年考《教育基础知识》和《教师公招职业能力倾向测试》。

备考建议：需关注省级统考科目（如教基），同时结合本地考纲进行针对性复习。

以上内容综合了教师招聘考试的常见模式，具体以实际招聘公告为准。