考试所需照片的底色选择需根据具体考试类型和要求决定，以下是综合分析：

一、常见底色选择及适用场景

白色背景

- 适用性：

最广泛使用的底色，适用于大多数考试（如公务员考试、驾驶证考试、研究生入学考试等）。

- 优点：简洁、清晰，能突出面部特征，适应性强，兼容性好。

蓝色背景

- 适用性：

部分考试（如公务员考试、日语能力测试）明确要求蓝色背景，部分教育类考试（如大学入学考试）也采用此格式。

- 优点：与白色背景类似，但部分系统可能对背景纯度要求更高（如浅蓝色）。

红色背景

- 适用性：

较少见，主要用于特定考试（如护照照片、部分国家公务员考试）。

- 优点：视觉冲击力强，但需注意颜色纯度，避免与考试材料冲突。

二、注意事项

颜色规范

- 部分考试对背景颜色有明确要求（如白色/蓝色），若使用其他颜色可能导致审核不通过。

- 若不确定要求，可优先选择白色背景，但需确认是否与考试官网或通知一致。

格式与质量

- 纸质照片需为近期免冠正面电子证件照（JPG或JPEG格式），像素要求通常为320×240，文件大小10-30KB。

- 线上报名系统可能接受电子图片，但需确保背景色与纸质版一致。

特殊情况处理

- 若照片背景为红色、蓝色等易与人物肤色混淆的颜色，建议使用白色或蓝色背景进行二次拍摄。

三、总结建议

优先选择白色背景，因其适用范围最广且符合正式性要求。

对照要求确认，部分考试（如公务员考试）明确要求蓝色背景。

拍摄时注意：

背景布需纯色、无污渍、反光，确保光线充足。

若仍无法确认，建议查看考试官网或联系考试机构获取最新要求。