银行工作考试主要分为银行从业资格考试和银行招聘考试两大类，具体内容如下：
一、银行从业资格考试
考试科目设置 - 必考科目：
《银行业法律法规与综合能力》
- 专业科目：《银行业专业实务》，下设《个人理财》《公司信贷》《个人贷款》《风险管理》《银行管理》5个类别，考生需选择1门或多门。
科目特点与对应岗位 - 《银行业法律法规与综合能力》：
- 初级：内容基础但题量较大，需记忆大量法规和基础概念；
- 中级：侧重灵活应用，记忆性知识占比更高；
- 《银行业专业实务》：
- 初级：涉及理财计算器使用等实操内容；
- 中级：计算题难度提升，注重规章制度和案例分析。
二、银行招聘考试（以商业银行为例）
通用科目 - 行政能力测试（EPI）：
- 言语理解：选词填空、片段阅读等；
- 数量关系：行程、工程、利润等数学运算；
- 判断推理：图形推理、逻辑判断等；
- 资料分析：数据解读与计算（如增长率、比重）；
- 英语：托业英语水平，含阅读理解、完形填空等题型。
专业科目 - 综合知识：
- 经济金融：宏观/微观经济学、货币银行学等；
- 法律：银行法、合同法等；
- 工商管理：管理学、市场营销等；
- 会计：会计基础、财务报表分析；
- 商业银行学：银行业务、风险管理等；
- 计算机基础：操作系统、数据库等。
其他注意事项
- 部分银行可能增加时事政治、银行行情行史等特色内容；
- 性格测试或职业测试用于评估岗位匹配度。
三、备考建议
时间规划： 行测部分需系统复习，建议3-6个月备考；专业科目需结合教材与案例学习； 资料选择
模拟练习：通过历年真题和模拟题检验学习效果，熟悉题型与节奏。
以上内容综合了银行从业资格考试和招聘考试的常见科目与题型，建议考生根据目标岗位要求制定备考计划。
