省直事业编考试内容因岗位类型和省份政策差异较大，但整体框架通常包含以下核心部分：

一、公共科目

职业能力倾向测验

- 言语理解与表达：

选词填空、片段阅读、语句排序等

- 数量关系：数字推理、数学运算（应用题、方程等）

- 判断推理：图形推理、逻辑判断、类比推理等

- 资料分析：图表、文字材料的数据分析

- 常识判断：时政、科技、生活常识等

综合应用能力

- 案例分析：

社会现象或工作场景问题分析

- 材料作文/对策题：根据材料撰写议论文或解决方案

- 应用文写作：通知、倡议书、调研报告等

二、专业科目（部分岗位需加试）

教育类：学科专业知识、教学设计等

医疗类：医学基础知识、临床案例分析等

法律类：法律法规、案例分析等

工勤技能类：专业技能操作、设备维护等

三、其他可能环节

公共基础知识：政治、法律、经济、管理、公文写作等

心理测评/体能测试：部分岗位要求

四、注意事项

岗位差异：

不同岗位（如管理岗、专业技术岗、工勤技能岗）的考试内容有明显区分，需以具体岗位公告为准

地区差异：

各省省直考试科目可能不同，例如山西省直统一考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，而其他省份可能增加公共基础知识等科目

备考建议：

建议考生以报考单位发布的最新考试大纲为备考依据，同时注重时政热点和专业知识积累

以上内容综合了多省省直事业单位考试的常见形式，具体以考生所在省份及岗位要求为准。