入编考试的内容因岗位类型不同而有所差异，主要分为以下几类：

一、笔试内容

行政职业能力测验（行测）

包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等模块，测试逻辑思维、分析判断和文字表达能力。

公共基础知识

覆盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等多领域知识，考察综合运用能力。

学科专业知识

根据报考岗位要求，可能涉及语文、数学、英语、教育学、医学等专业领域的知识。

其他特殊科目

- 教师类岗位可能包含《教育综合知识》（教育学、心理学等）或《学科专业知识》；

- 医疗类岗位需加试医学基础知识或临床技能。

二、面试内容

结构化面试

围绕岗位需求设计问题，考察综合分析、组织协调、应急应变等能力。

专业技能测试

如试讲、说课（教师类）、临床操作（医疗类）等，评估实际工作能力。

综合素质展示

包括自我介绍、观点表达、团队协作等，考察沟通能力和职业素养。

三、其他注意事项

资格证要求：

部分岗位需具备教师资格证、医师资格证等；

备考建议：需以招聘公告或考试大纲为备考依据，结合岗位特点进行针对性复习。

以上内容综合了事业单位、教师类等常见岗位的考试要求，具体以实际招聘公告为准。