保税区考试的内容因岗位类型和招聘单位不同而有所差异，但通常包含以下核心部分：

一、主要考试内容

学科专业知识和教育综合知识

考试侧重考察考生在保税区相关领域（如物流管理、国际贸易、海关法规等）的专业理论知识和教育学、管理学等综合知识。例如天津东疆综合保税区管理委员会招聘中，可能包含言语理解与表达、逻辑判断等题型。

财务基础知识

财务相关岗位需掌握财务基础（如会计原理、财务报表分析）和财务规范，部分岗位可能涉及税务知识（如《税法一》《税法二》）。

法律法规与行政管理

包括《海关法》《贸易法规》《行政职业能力测验》等，考察考生对保税区相关法律法规的熟悉程度及行政管理能力。

二、考试结构与比例

专业知识和综合知识：

通常占比7:3，重点考察理论应用与综合分析能力。

面试：占比4:6，主要形式为模拟授课（考察教学能力）和结构化面谈（考察综合素质、应变能力等）。

三、其他注意事项

岗位差异：例如教师岗位可能增加学科知识占比（如天津港保税区教师招聘中学科知识占70%），公安岗位则侧重公安业务知识、警务技能等。

备考建议：需结合具体招聘公告，针对性复习。例如财务岗位需强化《财务与会计》《涉税服务实务》等科目。

以上内容综合了多个保税区招聘案例，具体以实际招聘公告为准。