选调生考试的要求和内容因地区和岗位不同有所差异，但综合多个权威信息源，主要包含以下要点：

一、考试科目

核心科目

选调生考试通常包含《行政职业能力测验》和《申论》两门主科。

- 行政职业能力测验：

考查言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等模块，部分岗位可能增加公共基础知识或综合能力测试。

- 申论：侧重材料分析、综合概括、提出解决方案及文字表达能力，难度相对公务员申论略低，但更强调实际应用能力。

其他可能科目

部分省份可能要求《综合知识》（含行政职业能力测验+公共基础知识）或专业测试（如法律、经济等），但此类情况较少见。

二、报考条件

基本条件

- 年龄：18-25周岁（硕士、博士放宽至30周岁）；

- 学历：本科及以上学历，部分岗位要求硕士、博士；

- 政治素质：中共党员（含预备党员）。

其他要求

- 学习成绩：需在班级或专业中表现优异，部分岗位要求获得奖学金或担任学生干部；

- 身体素质：通过公务员录用体检标准。

三、考试流程

笔试

- 采用综合知识测试+申论（或行测）的组合形式，考察综合素质与专业能力。

- 部分岗位可能包含面试环节，采用结构化面试或无领导小组讨论。

面试

- 重点考察沟通能力、团队协作、应急处理等软技能，部分岗位可能涉及专业测试。

体检与考察

- 通过笔试和面试后，需进行体检（公务员录用体检标准）及政治考察（如背景调查、廉政审查）。

四、政策优势

选调生通常享受政策倾斜，如住房补贴、人才公寓等，部分岗位还提供职业发展机会。

建议：

考生需关注具体招考公告，熟悉当地题型特点（如增加基层工作相关内容），并注重政治理论、英语及综合应用能力的提升。