中国联通社会招聘考试的内容通常包括以下几个主要部分，具体可能因岗位和地区有所差异：

一、核心考试模块

行测（行政能力测验）

- 常识判断：

涵盖政治、经济、法律、科技等基础领域知识

- 言语理解与表达：测试阅读理解、逻辑填空、语句表达等能力

- 判断推理：包括图形推理、定义判断、类比推理等题型

- 数量关系与资料分析：涉及数学运算、数据解读及图表分析

专业知识

根据岗位需求，可能考察通信技术、计算机基础、营销知识、行业动态等专业领域知识。

英语能力

- 阅读理解：

2-3篇英文材料，考察词汇、语法及阅读速度

- 写作能力：完成指定作文或案例分析

二、其他考察内容

行业知识

包括通信行业现状、企业荣誉、经营策略等，部分岗位可能涉及企业文化题。

综合素质与职业测评

- 性格测试：

评估性格适配性、团队协作能力等

- 情景模拟/案例分析：通过实际案例考察问题解决能力。

三、备考建议

行测：建议系统学习教材，多做历年真题，重点提升资料分析速度和判断推理准确性。

专业知识：结合岗位描述，有针对性复习相关领域知识，如IT岗位需强化编程基础。

英语：注重词汇积累和阅读技巧，可通过阅读英文财报、行业报告提升能力。

地区差异：不同省份题目设置可能不同，建议关注本省近3年真题，优先复习行测模块。

以上内容综合了多个年份的招聘信息，具体以实际招聘公告为准。