台湾编制考试科目设置因考试类型和职位要求不同而有所差异，主要分为以下几类：

一、公务员考试科目

综合类公务员考试

- 公共基础知识：

涵盖政治、经济、法律、科技、文化等领域，考察基础素养。

- 行政职业能力测验：包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等模块，评估综合应用能力。

- 申论：通过分析给定材料进行写作，考察问题解决与文字表达能力。

专业类公务员考试

根据具体行业需求设置，例如教育类可能涉及教育学、心理学、教育相关法律法规等科目，医疗类可能包含医学基础知识等。

二、教师招聘考试科目

教育类教师招聘：

通常需考 教育学、心理学、学科专业知识，部分岗位可能增加教学设计或案例分析。

非教育类教师招聘：侧重学科专业知识与教学能力，如语文教师需考语文专业知识与教案设计。

三、其他类型考试

高普初特考试：台湾公务员考试体系中的入门级考试，主要考察基础知识和基本能力，科目设置相对简单。

一二三等考试：针对不同层级公务员设置，内容侧重专业能力与综合素质，具体科目根据岗位需求调整。

四、注意事项

不同职位可能要求额外考政治理论、综合知识、时事政治等科目；

公立学校教师还需关注教育部门发布的专项招聘公告。

建议考生根据目标岗位类型，结合自身条件选择备考方向，并参考最新官方文件确认具体科目要求。