中职舞蹈考试面试内容通常包含多个维度，旨在全面评估学生的专业能力、综合素质及职业潜力。具体可分为以下几类：

一、专业技能考核（核心内容）

舞蹈技巧表演

需展示一段自编或已有的舞蹈作品，重点考察动作准确性、节奏感、表现力及舞蹈风格。部分考试可能要求结合特定主题或风格进行创作。

舞蹈组合训练与测试

可能涉及与其他考生的协作表演，考察团队合作能力、编排能力及即兴反应能力。

基本功测试

包括柔韧性、力量控制、平衡性等测试，评估身体素质基础。

二、理论知识与素养

舞蹈理论知识

考试可能涉及舞蹈历史、风格特点、解剖学基础等。

舞蹈艺术理解

需表达对舞蹈艺术的热爱、学习动机及职业规划，展现专业素养。

三、综合素质评价

学习潜力与态度

通过表演中的创新思维、对技巧的改进能力等体现。

课堂模拟能力

部分考试包含模拟教学场景，考察教学设计、语言表达及课堂管理能力。

四、附加要求（部分地区或级别）

乐器素养：

部分考试可能要求具备基础乐器演奏能力。

服装与仪态：需注意着装规范、舞台仪态及表情管理。

注意事项

具体考核内容可能因地区、院校及考试类型（如考编、升学、技能等级认定）有所差异，建议提前咨询相关机构确认。

考试通常以组合形式呈现，建议准备2-3个舞蹈作品，并熟练掌握基本功和技巧。

以上内容综合了多来源信息，实际考试以官方最新要求为准。