教师考试题型根据考试类型和科目有所不同，具体可分为以下几类：

一、教师招聘考试（如教师岗、特招教师等）

综合知识（公共基础知识）

包含政治、经济、法律、科技、文化、历史、哲学等基础知识的客观题（选择题、填空题、判断题）。

教育理论知识

主观题部分包括名词解释、辨析题、简答题、论述题（含案例分析）等，考察教育理念、教师职业道德、教育法律法规等。

二、教师资格证考试（中小学教师）

综合素质（科一）

- 客观题：

29道单项选择题（58分），涵盖职业理念、教育法律法规、教师职业道德等。

- 主观题：2道材料分析题（42分）和1道写作题（50分），需结合案例分析教育行为。

保教知识与能力（幼儿科二）

- 单项选择题（10题，30分）+简答题（2题，30分）+活动设计题（1题，30分）。

教育教学知识与能力（小学科二）

- 单项选择题（20题，40分）+简答题（3题，30分）+材料分析题（2题，40分）+教学设计题（1题，40分）。

教育知识与能力（中学科二）

- 单项选择题（21题，42分）+辨析题（4题，32分）+简答题（4题，40分）+材料分析题（2题，36分）。

三、其他注意事项

地区差异：

不同省份或岗位可能对题型有调整，例如事业单位教师编考试可能包含《职业能力测验》和《公共基础知识》。

备考建议：需结合具体考试大纲，重点掌握教育理论、法律法规及案例分析技巧。

以上内容综合了教师招聘和教师资格证考试的主要题型，建议考生以最新官方文件为准，并结合自身报考岗位进行针对性复习。