考试后政审主要审查以下内容：

个人信息：

包括考生的姓名、年龄、学历、工作经历等基本信息。

政治表现：

考察考生的政治立场、政治态度、政治历史背景等，确保考生没有参与任何违法乱纪活动。

道德品质：

评估考生的道德修养、职业道德和社会责任感。

遵纪守法情况：

检查考生是否有犯罪记录或违法行为。

家庭背景：

了解考生的家庭出身、直系亲属的政治历史状况等。

工作能力：

考察考生的基本能力、应用能力、事业心、工作态度、勤奋精神及工作实绩等。

廉洁自律：

评估考生是否廉洁自律，有无违规收受礼品礼金等行为。

职位匹配：

考察考生是否具备胜任拟录用职位的能力和素质。

学习和工作表现：

了解考生在学习和工作中的表现，包括学习成绩、工作实绩等。

需要回避的情况：

如有需要，还会对考生是否涉及需要回避的情况进行审查，如亲属关系等。

政审的形式通常包括面审和函审两种方式：

面审：招考单位人事部门或市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告。

函审：招考单位人事部门或市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查。

需要注意的是，不同地区和职位的政审内容和流程可能有所不同，具体政审要求应以当地公务员考核制度为准。