贵阳事业单位考试内容主要分为笔试和面试两个阶段，具体如下：

一、笔试内容

公共基础知识

考试范围涵盖政治、经济、法律、科技、文化、历史、时事、哲学理论等综合知识，题型包括选择题、判断题、简答题等。

职业能力倾向测验

- 综合管理类（A类）：

涵盖常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等（与公务员行测题型一致，但题量可能不同）。

- 其他类别：根据岗位需求，可能包含专业科目测试（如教育类教师岗需加试教学设计、医学类岗需加试专业知识等）。

二、面试内容

结构化面试

考察考生的综合素质、应变能力、沟通能力等，部分岗位可能采用无领导小组讨论或说课形式。

其他形式

根据岗位类型，可能包含专业技能测试、案例分析、公文写作等。

三、注意事项

岗位差异：

不同岗位的职测科目可能不同，例如教师岗可能增加教学设计、教育心理学等专项测试。

备考建议：建议结合岗位要求，系统学习《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》，并通过模拟题和真题进行训练。

以上信息综合了近年贵阳事业单位考试的常见形式和内容，具体以当年官方发布的考纲为准。