教师进编制考试的内容因地区和岗位类型不同而有所差异，但一般包含以下核心部分：

一、笔试内容

教育综合知识（教育基础知识）

- 考试教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教师职业道德等基础理论。

- 部分地区会包含教育法律法规（如《教育法》《未成年人保护法》）和时事政治。

公共基础知识

- 涵盖法律法规、时事政治、经济、人文历史、公文写作、管理知识等综合性内容。

学科专业知识与能力

- 根据报考学科考察专业知识（如数学、语文、科学等），并可能包含教学设计、教学评价等能力测试。

二、面试内容

教学能力测试

- 通过说课、试讲、结构化面试等形式，考察教学设计、课堂管理、教学评价等实际操作能力。

- 部分地区会增加无领导小组讨论或专业技能测试（如音乐、美术等学科）。

综合素质评估

- 包括教师职业道德、沟通能力、团队协作精神、应急处理能力等软技能考察。

三、其他注意事项

地区差异：

如广东部分地区会考教综+学科知识，而其他地区可能侧重教育综合知识或纯学科知识。

专业要求：部分岗位要求师范生或专业对口，需提前确认招聘公告。

备考建议：需结合当地考纲复习，同时加强教学设计、课堂模拟等实践训练。

以上内容综合了教师招聘考试的一般模式，具体以各地最新考纲为准。